Czas pracy w przykładach

Bożena Lenart i Anita Gwarek

Jak należy ustalać czas pracy (wymiar i rozkład) pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy?

• Opis publikacji
• Opinie (0)
• Spis treści

• Jak należy ustalać czas pracy (wymiar i rozkład) pracowników zatrudnionych w różnych systemach
  czasu pracy?

  Pracodawco! czy jesteś pewien, że prawidłowo rozliczasz czas pracy swoim pracownikom?

  Pracowniku! czy wiesz ile ci się należy z tytułu nadgodzin?

  Przedstawiamy wyjątkową publikację, w której autorzy nie piszą o teorii czasu pracy, nie posługują się trudnym prawniczym językiem. Po prostu dają gotowe rozwiązania i przykłady, dzięki którym rozliczenie czasu pracy, nadgodzin, pracy w niedziele i święta będzie bardzo proste.

  Autorki za pomocą licznych przykładów tłumaczą, jak należy ustalać wymiar i rozkład czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy. W publikacji dużo miejsca poświęcono rozliczaniu pracy w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy, podczas dyżuru, przestoju a także w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

  Kim są Autorki?

  Bożena Lenart, Anita Gwarek – specjalistki prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, absolwentki Wydziału Prawa i Administracji UW, autorki wielu publikacji o tematyce prawa pracy; w środowisku specjalistów ds. kadr znane z prowadzenia interesujących szkoleń i licznych artykułów w prasie codziennej.

  W publikacji elektronicznej "Czas pracy w przykładach", znajdziesz gotowe rozwiązania na każdą okazję:

  • Masz problem z zastosowaniem w praktyce takich pojęć jak: norma, wymiar rozkład czasu pracy, przeciętny pięciodniowy tydzień pracy? Ten e-book wytłumaczy Ci co się za nimi kryje i je zastosować w rozliczeniu czasu pracy.
  • Nie wiesz, czy prawidłowo ustalasz godziny nadliczbowe? W tej publikacji znajdziesz przykłady przekroczenia normy dobowej i średniotygodniowej w różnych systemach czasu pracy, a także w przypadku pracownika niepełnoetatowego oraz zasady rozliczania nadgodzin
  • Masz wątpliwości, jak rozliczać czas pracy w związku z np. chorobą, urlopem pracownika? Zobacz przykładowe harmonogramy czasu pracy, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć zasady rozliczania usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
  • Rozliczasz czas pracy pracownika zwalnianego w połowie miesiąca i pracownik wypracował nadgodziny? W e-booku znajdziesz informacje na temat rozliczania czasu pracy pracowników zatrudnianych i zwalnianych w trakcie miesiąca.

  Treść e-booka to fragment publikacji pt. „Kadry. Serwis spraw pracowniczych” (Wydawnictwo BECK) – obszernego opracowania poświęconego tematyce prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, dostępnego na rynku w cenie 199 zł.

  Osobom zainteresowanym wyłącznie problematyką nawiązania stosunku pracy, w tym także umowy o pracę polecamy ebook "Czas pracy w przykładach" skoncentrowany tylko na tej tematyce – dzięki temu zyskują dostęp do praktycznych informacji i gotowych rozwiązań za jedyne 36,60 zł, bez konieczności kupowania 2 tomowego dzieła za 199 zł.

  Publikacja zawiera przykłady
  i przepisy aktualne na rok 2008!

  Wszystkie przykłady przedstawione w e-booku "Czas pracy w przykładach" dotyczą aktualnego kalendarza na 2008 r. Dzięki temu bez problemu poradzisz sobie z takimi sytuacjami jak:

  • ustalenie wymiaru i rozkładu czasu pracy na poszczególne miesiące 2008 r.,
  • rozliczanie czasu pracy podczas zbiegu dwóch świąt – w maju i grudniu 2008 r.,
  • rozliczanie czasu pracy w miesiącach, w których występują inne dni świąteczne.

• Opinie o "Czas pracy w przykładach"
• • I. Definicja czasu pracy
  • II. Norma i wymiar czasu pracy
  • 1. Norma czasu pracy
  • 2. Wymiar czasu pracy
  • 3. Obliczanie wymiaru czasu pracy
  • 4. Obniżanie wymiaru czasu pracy
  • 5. Obliczenie rocznego czasu pracy
  • 6. Okres rozliczeniowy
  • 7. Reguła pięciodniowego tygodnia pracy
  • 8. Okresy odpoczynku
  • a) Odpoczynek dobowy
  • b) Odpoczynek tygodniowy
  • III. Rozliczanie czasu pracy
  • 1. Ustalanie harmonogramu czasu pracy
  • 2. Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych
  • 3. Pieniężna rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych
  • 4. Przykłady rekompensowania pracy nadliczbowej dodatkowym wynagrodzeniem
  • 5. Ryczałt za pracę nadliczbową
  • 6. Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych
  • 7. Rozliczanie pracy w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
  • 8. Rekompensowanie pracy w niedziele i święta
  • 9. Dyżur pracowniczy
  • 10. Rekompensowanie przestoju
  • 11. Rozliczanie czasu pracy w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy
  • 12. Rozliczanie czasu pracy w związku z nawiązaniem i ustaniem stosunku pracy
  • IV. Ewidencja czasu pracy
  • V. Wzory karty ewidencji czasu pracy
  • VI. Podstawy prawne